Keynotes von Volkan Öztürk
Erfolgreich Führung von Generationen im KI-Zeitalter – Volkan liefert wegweisende Impulse, die Führungskräfte jetzt brauchen
KI in der Führung
5 KI-Gamechanger für Leader von morgen
Diese Keynote zeigt Ihnen die 5 entscheidenden KI-Strategien, die Führungskräfte im Alltag nutzen können, um ihre eigene Wirkung, Team-Beziehungen und die Teamperformance zu steigern. Wer KI jetzt sinnvoll in die tägliche Führungsarbeit integriert, spart Zeit, verbessert Entscheidungen und bleibt wettbewerbsfähig. Nutzen Sie die Chancen, bevor es Ihre Mitbewerber tun.
Next-Level Leadership
Vom Manager zum Leader
Unternehmen brauchen keine Verwalter, sondern Leader, die optimistisch nach vorne blicken und den Wandel aktiv gestalten. Diese Key Note zeigt, wie Führungskräfte Agilität, Empathie und digitale Kompetenz in Einklang bringen – und damit Ihr Unternehmen zukunftssicher machen.
Harmonie im Team
Generationen Y&Z verstehen, begeistern und binden
Die besten Talente entscheiden sich nicht mehr für Unternehmen – sie entscheiden sich für Führungskräfte, die sie verstehen und begeistern. Generation Y & Z erwarten Sinn, Flexibilität und individuelle Führung. Diese Key Note gibt Ihnen konkrete Strategien an die Hand, um Top-Talente nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu binden – und so die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern.
Die Feedback Revolution
Wie Kommunikation Leadership transformiert
Gute Führung scheitert selten an Strategie – oft aber an fehlender Klarheit in der Kommunikation. Eine wertschätzende und ehrliche Feedback-Kultur fördert nachweislich Leistung, reduziert Konflikte und steigert Mitarbeiterbindung. Diese Key Note zeigt Ihnen, wie Sie mit gezieltem Feedback Ihre Führungsteams stärken, Engagement fördern und eine leistungsfähigere Unternehmenskultur schaffen.
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Kundenstimmen
„Unseren Wettbewerbern würde ich ihn nicht empfehlen. Volkan hat im Rahmen seines Digital Leadership Programms über 160 SPIE-Führungskräften notwendige Zukunftskompetenzen vermittelt und digitale Zusammenarbeit erlebbar gemacht. Das Feedback aus der Organisation zu Volkan ist durchweg positiv.“
Stefan Deibel
SPIE
„Herr Öztürk war eine tolle Wahl, alle Teilnehmenden an der Veranstaltung waren begeistert von seinem Vortrag, sowohl inhaltlich als auch persönlich. Es war extrem kurzweilig und hätte durchaus doppelt so lange dauern können, ohne dass die Aufmerksamkeit des Publikums nachgelassen hätte. Ich würde Herrn Öztürk sofort jedem empfehlen und finde, er gehört in den 10 Jahren, in denen wir das Format durchführen, auf jeden Fall zu den Top-Referenten!“
Martin Siebenmorgen
Wirtschaftsförderung Landratsamt Rottal-Inn
„We invited Volkan Öztürk as an inspirational guest speaker at our EY Consulting Women’s Roundtable. He facilitated a great session with us bringing hands on examples to the table. One of these is truly an unforgettable example that I’ll remember for a very long time. Thank you very much, Volkan.“
Alessa Münch
Ernst & Young
Über Volkan
Volkan ist Experte für moderne Führung und generationenübergreifende Teams, mit einem klaren Fokus auf die Herausforderungen des Generationenwechsels und das digitale Verständnis. Er unterstützt Führungskräfte dabei, sich vom klassischen Management zu inspirierenden Leadern zu entwickeln und die Stärken der Generationen Y und Z optimal zu nutzen.
Praxisnah
Keine Theorie-Marathons – nur bewährte Strategien, die Führungskräfte sofort anwenden können.
Am Puls der Zeit
Als KI-Manager (IHK) bringt Volkan Führungskräfte auf den neusten Stand von KI, Digital Leadership & New Work.
100% Leidenschaft
Leadership ist für Volkan kein Job, sondern eine Mission:
mit Leidenschaft versprüht er Optimismus, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
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KI in der Führung
7 Gamechanger für Leader von morgen
Künstliche Intelligenz verändert Führung schneller, als viele Unternehmen darauf vorbereitet sind. Wer KI jetzt sinnvoll integriert, spart Zeit, verbessert Entscheidungen und bleibt wettbewerbsfähig. Diese Keynote zeigt Ihnen die 7 entscheidenden KI-Strategien, die Führung smarter, effizienter und erfolgreicher machen. Nutzen Sie die Chancen, bevor es Ihre Mitbewerber tun.
Next-Level Leadership
Vom Manager zum Leader
Unternehmen brauchen keine Verwalter, sondern Leader, die optimistisch nach vorne blicken und den Wandel aktiv gestalten. Diese Key Note zeigt, wie Führungskräfte Agilität, Empathie und digitale Kompetenz in Einklang bringen – und damit Ihr Unternehmen zukunftssicher machen.
Harmonie im Team
Generationen Y&Z verstehen, begeistern und binden
Die besten Talente entscheiden sich nicht mehr für Unternehmen – sie entscheiden sich für Führungskräfte, die sie verstehen und begeistern. Generation Y & Z erwarten Sinn, Flexibilität und individuelle Führung. Diese Key Note gibt Ihnen konkrete Strategien an die Hand, um Top-Talente nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu binden – und so die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern.
Die Feedback Revolution
Wie Kommunikation Leadership transformiert
Gute Führung scheitert selten an Strategie – oft aber an fehlender Klarheit in der Kommunikation. Eine wertschätzende und ehrliche Feedback-Kultur fördert nachweislich Leistung, reduziert Konflikte und steigert Mitarbeiterbindung. Diese Key Note zeigt Ihnen, wie Sie mit gezieltem Feedback Ihre Führungsteams stärken, Engagement fördern und eine leistungsfähigere Unternehmenskultur schaffen.
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